近年來，天華實業(yè)集團深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于精神文明建設(shè)和城市工作的重要論述，以精神文明創(chuàng)建為契機，凝聚企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展“精氣神”，形成“人人創(chuàng)文明，人人爭先進”的良好氛圍。集團把精神文明建設(shè)作為推動改革發(fā)展、凝聚奮進力量的重要載體，緊緊圍繞高質(zhì)量發(fā)展要求，實現(xiàn)經(jīng)濟效益和社會效益雙提升。

集團黨總支深入開展三會一課、主題黨日、民主評議等黨組織活動，嚴(yán)格落實黨員學(xué)習(xí)任務(wù)，不斷增強全體黨員黨性修養(yǎng)。加強黨建引領(lǐng)，凝聚支部戰(zhàn)斗力，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

集團建立月度巡檢制度，緊盯重點工作進程，抓節(jié)點，抓安全，抓質(zhì)量，確保按計劃落實工作，助推各項重點工作有序推進。堅守“干一項工程，樹一座豐碑”的初心，集團多次榮獲泰山杯，省安全文明工地，省安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化項目、市“金洲杯”工程、五賽一創(chuàng)項目等獎項。

集團堅持打造一流專業(yè)技術(shù)人才隊伍不動搖，高度關(guān)注以勞模、工匠、專業(yè)技術(shù)人才及職工為主體的人才隊伍培養(yǎng)和素質(zhì)提升。通過鼓勵員工學(xué)習(xí)深造、持續(xù)推進全員取證、開展系統(tǒng)化的企業(yè)培訓(xùn)、搭建員工晉升通道和構(gòu)建員工關(guān)懷體系等方式，開展建筑系統(tǒng)技術(shù)攻關(guān)，培育知識型、技能型、創(chuàng)新型職工，有效發(fā)揮其示范引領(lǐng)及骨干帶頭作用，以點帶面提升集團文明創(chuàng)建工作。

集團積極投身社會公益事業(yè)，近兩年為抗擊新冠疫情分別向大碼頭鎮(zhèn)慈善總會、東營區(qū)紅十字會和東營市紅十字會進行捐款，向東營經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)捐贈防疫物資，向大碼頭鎮(zhèn)養(yǎng)老院捐助衣物等，履行社會責(zé)任，彰顯民企擔(dān)當(dāng)。

天華實業(yè)集團將不斷鞏固創(chuàng)建成果，把精神文明建設(shè)全方位融入到公司高質(zhì)量發(fā)展的各個環(huán)節(jié)，以文明之心、文明之志、文明之行，加快建設(shè)產(chǎn)品卓越、創(chuàng)新領(lǐng)先、治理現(xiàn)代的一流建筑業(yè)強企。